BILDUNG THURGAU

• 37. Delegiertenversammlung von Bildung Thurgau
• Änderung Rechtsstellungsverordnung DaZ-Lehrpersonen
• Making-Erprobung Thurgau
• Eltern über offene Lernwerkstätten

• Konkrete Massnahmen gegen Lehrpersonenmangel
• Workshop Geschlecht und Schulerfolg
• Wertschätzung und Selbstwert
• Tüftelwoche Natur und Technik

• 36. Delegiertenversammlung von Bildung Thurgau
• Belastung und Lehrpersonenmangel
• Rechtsfragen im Schulalltag
• Interview mit Sabina Larcher, Rektorin an der PHTG

• Überraschende Ergebnisse der Belastungsumfrage
• Diversgeschlechtliche Pädagogik
• Verhaltensauffällige Schülerinnen und Schüler
• Internationales Jahr des Glases

• Belastungsumfrage mit Rekordbeteiligung
• Vernehmlassungsantwort Einreihung Kindergartenlehrpersonen
• Gewinnbringendes Quartalspraktikum
• Podcast im Unterricht einsetzen

• Verschiebungen der Jahrestagungen Teilkonferenzen 2021
• Wenn Lehrpersonen von Eltern angegriffen werden
• Spoken-Art-Literatur: Rasante Prosa zum Kinderalltag
• Erlebnisreiche Ausflugsideen für alle Stufen

• Vernehmlassung Weiterentwicklung der gymnasialen Maturität
• Starke Zunahme „virtueller Kinder“
• Verborgene Talente: Förderprogramme ab der Sekundarstufe
• Vielfältiger Studiengang Kunst

• Ergebnisse der Mitgliederbefragung Schutzmassnahmen
• Haltung Bildung Thurgau zur Vernehmlassung Frühe Sprachförderung
• Lehrerinnen- und Lehrerausbildung: Früher, heute und in Zukunft
• 50 Jahre Frauenstimmrecht – attraktive Lernmaterialien

• Wechsel bei verschiedenen Führungspositionen
• Deutlich tiefere Beteiligung an den digitalen Jahrestagungen
• Thema Berufsbildung: Berufswünsche und Veränderungen
• Antworten auf rechtliche Fragen zum Coronavirus

• Spannungsfelder Beurteilung
• Persönlich: Lehrpersonen im Kantonsrat
• Erlebnispädagogik in der Natur
• Wo Ochsen den Schulgarten pflügen – Unterrichten im Ausland

• Vernehmlassung Aufnahmeverfahren
• Vernehmlassung Beurteilung
• Vom Fernunterricht zum Präsenzunterricht
• Teil 4: 125 Jahre Verbandstätigkeit

• Spannungsfelder beim Beurteilungsreglement
• Aufgabenfülle einer Klassenlehrperson
• Museen als ausserschulische Lernorte
• Teil 3: 125 Jahre Verbandstätigkeit

• Mitglieder von Bildung Thurgau kandidieren für den Kantonsrat
• Muss ich mit 64 Jahren in die Pension gehen?
• Gemeinsam gegen die Klimakrise
• Teil 2: 125 Jahre Verbandstätigkeit

• Wählt unsere Mitglieder
• Forderungen Frauenstreiktag
• Teil 1: 125 Jahre Verbandstätigkeit
• Beratungsangebote

• LCH-Arbeitserhebung 2019
• Die ideale Lehrperson gibt es nicht
• Datenschutz beachten
• Vielfältige Projekttage

• Begabungs- und Begabtenförderung
• Umsetzung Vaterschaftsurlaub
• Einheitlichkeit statt Einzelnoten
• Beat W. Zemp: Rückblick 30 Jahre Bildungspolitik

• Die Rechte der Kinder
• Beat W. Zemp: Rückblick 30 Jahre Bildungspolitik
• Neue Strategie 2019-2024 verabschiedet
• Datenschutz beachten!

• Thurgau du Heimat
• Umsetzung abgestufte Altersentlastung
• Politisch lang erkämpfte Erfolge
• Schleichender Stellenabbau und seine Folgen

• Schreiben in der Schule
• Übergang mit Gemeinsamkeiten
• Leistungsmotion knapp abgelehnt
• Spielend Finanzkompetenz lernen

• Französischmassnahmen entschieden
• Zusammenarbeit Schule und Eltern
• Abgestufte Altersentlastung
• Anspruchsvolles Zeitmanagement

• Abgestufte Altersentlastung entschieden
• Unterstützungsmassnahmen in Schulen
• Französischmassnahmen gut unterwegs
• Engagiert die eigene Zukunft gestalten

• Medien und Informatik
• Tiere in der Schule
• Stufenanstieg bleibt bestehen
• Lineare Altersentlastung

• Mitgliederbefragung Französisch
• Massnahmen des Regierungsrates genügen nicht
• Medienbildung und Informatik
• Schleichender Abbau des Kündigungsschutzes

• Abschaffung der Zusatzrente
• Anpassung der Besoldungsverordnungen
• Neue Richtlinie für Privatunterricht
• Schwierige Kommunikation

• Klare Ablehnung der Lehrplan-Initiative
• Pilotprojekt ohne Hausaufgaben gestartet
• Französisch im Grossen Rat
• Regelungen zur Abgangsentschädigung

• Grosser Erfolg für Bildung Thurgau
• Entscheide Lehrplan Volksschule Thurgau
• Nein zur Lehrplaninitiative
• Neue Regelungen beeinflussen Weiterbildung

• Meinungen und Fakten zum Lehrplan
• Treuepflicht gegenüber dem Arbeitgeber
• Eine starke Altersvorsorge für alle
• Frühförderung kann Folgeprobleme verhindern

• Unterstützung der Mitglieder bei den Kantonsratswahlen
• Facetten der Mathematik
• Pensionierung von Amtschef Walter Berger
• Leitfaden Datensicherheit

• Kontroverse Debatte zur Arbeitszeit
• Ungleiche Behandlung bei Löhnen
• Betriebliche Kündigung
• Stärke statt Macht

• Zehn Jahre Bildung Thurgau
• Mitglieder erzählen, begründen und wünschen
• Nationalratskandidatinnen und –kandidaten stellen sich vor
• BILDUNG THURGAU sorgt für Nachwuchs

• Thurgauer Berufsauftrag im Vergleich
• Schulischer Fremdsprachenunterricht in der Schweiz
• Neue Eltern-Webseite aufgeschaltet
• Deutsch als Zweitsprache

• Erhöhung gesetzlicher Arbeitstage
• Thurgauer Resultate der Berufszufriedenheitsstudie 2015
• Nationale Demonstration für Lohngleichheit
• Zunehmende Erschöpfung von Lehrpersonen

• Klar begründete Ablehnung der gesetzlichen Verankerung
• „Politischer Deal“ mit den Ferien ist nicht nachvollziehbar
• Lohn und Reformen verursachen Unzufriedenheit (Berufszufriedenheitsstudie)
• Einführung des Lehrplans 21: Ohne Wissen keine Kompetenz

• Gemeinsame Arbeitstage und Jokertage im Fokus
• Die Sparmassnahmen im Bildungsbereich sind umstritten
• Französisch stärken durch pädagogische Optimierung
• Lohnkürzung in Folge unbezahlten Urlaubs bestätigt

• Überproportionale Sparmassnahmen in der Bildung
• Tätigkeitsagenda 2014 – 2016
• Neues Logo von Bildung Thurgau – zeitlos und modern
• Inspirare – Kreative Höhenflüge an der IMTA 2014
• Märchen auf allen Schulstufen

• Durchhänger behoben
• Degradierung nicht nachvollziehbar (Abstufung der Heilpädagogischen Lehrpersonen von Lohnband 6 in Lohnband 5)
• Neukonzeption von BILDUNG THURGAU
• Einblick in die Bildungslandschaft Thurgau

4-2013

• Vernehmlassungsantwort Lehrplan 21 verabschiedet
• Resultate der Studie „Jugend und Lehrplan 21“
• Tagung „Begabungs- und Begabtenförderung im Thurgau“
• Diskussionen zum Lehrplan 21 an der 21. Delegiertenversammlung
• Stefan Birchler als Ehrenpräsident TMK gewählt

3-2013

• Änderung der Pensionskassenverordnung
• Kundgebung „Es ist mir wichtig, was mit meiner Pensionskasse passiert“
• Lehrplan 21

• Umfassende Lehrbefähigung sichergestellt
• Ablehnung „Öffnung des Zugangs zum Grossen Rat“
• Pensionskasse mobilisiert
• Arbeitgeberbeitragsreserve anstatt Einmaleinlage
• Jahresarbeitszeit und Besoldungsrevision: Regierungsrätliche Entscheide eingetroffen

1-2013

• 380-Millionen-Loch in der Pensionskasse per 1.1.2012
• Internationale Musische Tagung IMTA 2014 im Thurgau
• Das Reh – Neue Sonderausstellung im Naturmuseum Thurgau
• Weiterbildung in gewerkschaftlichen Massnahmen

4-2012

• 1169 Teilnehmende und 8899 Begründungen: spannende Ergebnisse zur Umfrage Jahresarbeitszeit
• Zustimmung zur Besoldungsrevision – aber: Schaffung neuer Strukturungleichheiten klar abgelehnt
• Thurgauer Ergebnisse der Umfrage zur M-Ost-Stundentafel
• Prof. Claudio Zingg zum Thema Weiterbildung: Neugierde erhalten

3-2012

• Regierungspräsidentin Monika Knill zum Thema Jahresarbeitszeit
• Basisstufe und Mehrklassenschule
• Beat Benkler: Ein Unternehmer und Macher geht in Pension
• Abklärungen der Projektgruppe TW/HW: Erste Resultate auf Frühling 2013 erwartet
• Barbara Kern: Schaffen Sie Netzwerke!

2-2012

• 15. Delegiertenversammlung – Einstimmen auf das Thema Jahresarbeitszeit
• Im Fokus: pk.tg
• Für einen praxistauglichen Lehrplan 21
• Fünf Mitglieder neu im Grossen Rat
• Maendeleo heisst Entwicklung

1-2012

• Stellungnahme zum Bericht zur Entwicklung des Thurgauer Bildungswesens 2011
• Pensenreduktion aus gesundheitlichen Gründen: Anspruch auf Altersentlastung
• Mitgliederrekord der Thurgauer Mittelstufenkonferenz
• Klassenmusizieren: miteinander macht es Spass!

• 14. Delegiertenversammlung mit Bildungspolitischem Podium
• Schwerpunkte der Parteien im Kantonsrat
• Tätigkeitsagenda 2012
• Neue Rechtsstellungsverordnung
• Entlastung bei Mehrklassen
• Forum Musikalische Bildung
• Traditionelles Handwerk, Gestaltungs- und Musiktrends

3-2011

• Mitglieder bekennen sich zu ihrem Dachverband
• Reglementsrevision Pensionskasse Thurgau: Vernehmlassungsantwort Bildung Thurgau
• Unterdurchschnittlicher Lohn in den mittleren Dienstjahren
• Erlebnispädagogik: Impuls geben, abwarten, beobachten

2-2011

• Umfrage zur Attraktivität des Lehrberufs: Konkurrenzfähiger Lohn und genügend Zeit sind prioritär
• Resolution zur Hebung der Attraktivität des Lehrberufs im Thurgau
• Schulhausgespräche: Wenn es Bildung Thurgau nicht gäbe…
• Vernehmlassung: Teilrevision der Rechtsstellungsverordnung
• Schule und Politik gemeinsam für die ideale Bildungslandschaft

• Grundsätze der Überarbeitung des Berufsauftrages
• Fachbereiche Werken und Gestalten, Hauswirtschaft: Wichtige Anliegen von Bildung Thurgau aufgenommen
• Tätigkeitsagenda 2011: Die Arbeitsschwerpunkte der Geschäftsleitung
• Ungenügende Berufsbildung für beeinträchtigte Schülerinnen und Schüler
• Thurgauer Beteiligung an den Fachhearings Lehrplan 21

• Referat von LCH-Präsident Beat W. Zemp über Berufsattraktivität an der Delegiertenversammlung
• Umfrage in den Schulen zur Berufsattraktivität
• Vom LTG-Mitteilungsblatt zu BILDUNG THURGAU
• Wechsel bei BILDUNG THURGAU
• Einst Lehrer – jetzt Schulpräsident (Gespräch mit dem Frauenfelder Kantonsrat Andreas Wirth)

• Roland A. Huber als neuer Co-Präsident
• Reichen die Pauschalen – oder doch nicht?
• Unsicherheiten beim Mutterschaftsurlaub
• Vergünstigungen Dank Bildung Thurgau
• Gespräch mit Grossratspräsident Walter Hugentobler
• Warum Männer Lehrer sind
• Faktoren der Berufsattraktivität

• Mit dem DEK im Gespräch – Argumentarium für Lohnerhöhungen überreicht
• Unzureichende Bildungsstandards
• Verfahrensregeln bei Verdacht auf sexuelle Übergriffe
• Umteilung – immer zum Wohl des Kindes
• Befristete Anstellungen
• Rücktritt von Sibylla Haas

• Keine Integration um um jeden Preis
• Überzeit gefährdet Schulqualität massiv
• Hoher Mitgliederschwund
• Grundlagen der Altersvorsorge
• Schulentwicklung miterlebt

4-2009

• Weitere Entlastungen für Klassenlehrpersonen gefordert
• Ablehnung beider Varianten – Weiterentwicklung der Lehrdiplomkategorien Vorschule/Primarstufe
• Positionspapier zur Stärkung des Bereichs Werken und Gestalten
• Engagement beim Abstimmungskampf nötig – Bildung Thurgau gegen freie Schulwahl

3-2009

• Unzureichende Pauschalen
• Nein zur Durchschnittlichen Lehrerbesoldung
• Sparen bei den Krankenkassen
• Europäisches Sprachenportfolio
• Lohnrunde 2010
• Zehn Gründe warum ich kein Mitglied von Bildung Thurgau sein kann

2-2009

• Delegiertenversammlung mit zukunftsweisenden Schwerpunkten
• Evaluation Berufsautrag – neue Ansprüche und Aufgaben
• 10-Jahr-Jubiläum personalthurgau
• Nein zu Leistungsprämien – Ja zu einer förderorientierten Beurteilung

1-2009

• Haftbar bei Unfällen
• Flexibles Besoldungssystem für die Volksschule
• Lehrplan 21 – Eine Unterrichtsrevolution
• Vom Stoffdurchnehmen zum Kompetenzerwerb
• Arbeitsrecht und Strafrecht

4-2008

• Gelder in Förderung und nicht in Steuersenkung
• Aktuelles aus der Geschäftsleitung
• Im Dialog mit Regierungsrätin Monika Knill
• Statements aus den Kommissionen
• Freie Schulwahl – eine Fiktion
• Wieder Lust auf Schule

3-2008

• Erfolge im vergangenen Schuljahr
• Reallohnerhöhung für alle
• Kompetenzzentrum der Schule TG
• Evaluation Berufsauftrag
• Bildung Thurgau: Ja zu HarmoS
• Wichtige Säulen von Bildung Thurgau

2-2008

• Konzentration der Kräfte – Strategie des Verbandes entwickelt
• Von Stark zu Knill
• Doppelturnstunden nur im Ausnahmefall
• HarmoS: Harmlos und harmonisierend?
• Undurchsichtige Vernehmlassung Beitragsgesetz
• Letzte Fachtagung der Lehrpersonen Textilarbeit / Werken

• Hohes Engagement und Personenbindung – Resultate der Umfrage
• Wie viel Erziehung braucht die Bildung?
• Weihnachtsferien uneinheitlich
• Auch weiterhin Halbklassenunterricht
• Lehrperson als Lernbegleiter
• Burnout oder Depression

4-2007

• Postitionspapier Integration verabschiedet
• GL-Mitglied gesucht
• Mehr Ferien für das Staatspersonal
• Für vernünftige Klassengrössen
• Gewährung von Unterstützungsleistungen
• Viele Voten für Erhalt der Kleinklassen

3-2007

• Neues Besoldungssystem für Lehrkräfte vorgesehen
• Lohnforderungen 2008
• Pfahlbauer auf Zeit
• Harmonie hat ihren Preis
• Wozu Bildungsmessung?
• Das „Integrationsvorhaben“ von Bildung Thurgau

2-2007

• Geschäftsleitung komplett
• Abbau von rund 16 Prozent der Vollzeitstellen
• Einsatz von Nichtlehrpersonen in der Schule
• Inklusion – eine Schule für alle Kinder
• Faszination Pfahlbauer
• Steinzeit – das Experiment

• Musikalische Talente fördern
• Zum falschen Zeitpunkt geboren
• Schweizer Erzählnacht 2007
• Blockzeiten in Erarbeitung
• Geschäftsleitungsmitglied gesucht
• Bildungswegweiser 2006
• Bedingungen für erfolgreiche Integration

4-2006

• Erfolgreiche Unterschriftensammlung
• Nachqualifikation für alle
• Statuten erstmals angepasst
• Wie viel Integration zu welchem Preis
• Chancen und Erwartungen von Lehrpersonen
• Rückblick auf das erste Verbandsjahr

3-2006

• LCH Umfrage zur Berufszufriedenheit
• Rücktritt von Eva Büchi
• Augenmerk auf gute Rahmenbedingungen
• Neues Zeugnis eingetroffen
• Vernehmlassung HarmoS
• Agenda des LCH

2-2006

• Fremdsprachenentscheid gefallen
• Überarbeitung Lehrplan Primarschule
• Blockzeiten ohne wiederkehrende Mehrkosten?
• Wechsel im Internet vollzogen
• Positionspapier Fremdsprachen

1-2006